在OFFICION创刊号的主文“中国办公家具市场与发展状况”文中，曾针对市场份额、市场状况、品牌现状、行业发展等有过详细的分析说明。几年过去了，现实状况的改变并没有很大。作为全世界人口最多的国家，目前行业内营业额**的企业，却是连steelcase（世界**的办公家具公司）的十分之一都不及。办公家具作为一种刚性需求产品，在全世界人口最多的国家，应该来说市场是非常非常大的。我们与发达国家品牌的差距在哪里呢?我们可以从以下四个方面来分析探讨：

1、行业历史的沉淀：国外知名办公家具工厂大多都有上百年的历史，而国内的办公家具厂家最多不会超过30年。中国许多行业，随着国家经济的飞速发展与人口基数的日渐庞大，许多行业都可以跨越年代而厚积薄发。我们相信办公家具行业也是可以的，就看能不能把握好经营的趋势。

       2、发达国家对办公环境的重视：办公家具从业者对办公环境观念的影响非常大，办公家具从业者应成为推动主力，通过各种活动来引起政府、学校、设计师、创业者等对办公环境的重视。目前国内这个环节是相对薄弱的，观念不提升，办公环境不受重视，办公家具的使用自然就不会受到重视，产品与品牌的价值就无法彰显，大家只会陷入恶性的价格竞争中。

3、先进多元化的经营：办公家具虽然是传统行业，但行业的经营理念却是多元与先进的。自改革开放以来，人们对于环境的重视，大都局限于居家与商业的环境，对于办公环境却没那么重视。因此没有相对完善的教育体系来培养专业的人才，没有专业人才就很难进入专业经营的体系中，大家都是摸着石头过河。看到的只有眼前的利益，永远只将办公家具当做一门生意看待。加上之前办公家具大都靠“关系”在销售，而非正常的“市场销售”，当然就更不看重经营的专业性与趋势了。

       4、设计、艺术、文化的理念：办公家具行业要达到一定的高度，必须全方位注重本身的构造、景观、产品、室内、平面、展会、影像、色彩、软件、归档等等。全方位的设计，才有可能将办公环境的思维传达给客户，进而把办公艺术与办公文化形成社会正能量。这是先进国家知名品牌的软实力，也正是国内厂商目前欠缺的部分。

综上，我们可以看到，我国品牌办公家具与发达国家还存在一定差距。我们需要正视这些差距，有针对性地在这几个方面提升，这就需要靠我们家具行业人员的共同努力。随着我国办公家具行业的细分，医疗、教育、酒店、金融等各行业家具的兴起、国家的"一带一路"战略发展，相信在不久的将来，我们的办公家具势必会赶上、甚至赶超发达国家的办公家具。